Ervaringen Maand van de mobiliteit

Van 12 september tot en met 14 oktober vond de ‘maand van de mobiliteit’ plaats. In deze maand kon je een stage lopen, een kijkje nemen in een andere keuken of een van de aangeboden activiteiten volgen bij verschillende woningcorporaties en bedrijven. Met de maand van de mobiliteit willen wij een ieder de gelegenheid geven om van elkaar te leren, maar ook om eventueel nieuwe samenwerkingen te laten ontstaan.  Even uit je dagelijkse werk om te zien hoe/wat anderen doen. Om dit te kunnen doen zoeken we de samenwerking op met toffe bedrijven in ons netwerk. Met bijna 200 activiteiten was het wederom een geslaagd evenement. Hieronder een kleine greep uit de reacties die we ontvingen.

 

Meegelopen bij Ressort Wonen

Emma van Schaijik van Woningbouwvereniging Hoek van Holland heeft een fijne en leerzame dag gehad in Rozenburg. Ze werkt zelf al meer dan 20 jaar bij WVH, maar vond het leuk om te zien hoe het er bij een soortgelijke corporatie aan toe gaat.

 

Meegelopen bij Havensteder

Natasja Verheij van Aedes liep stage bij Havensteder. Daar hadden zij een programma samengesteld. Ze werd bijgepraat over wat de corporatie nu bezighoudt en wat veel voorkomende vragen van huurders zijn. Ze heeft kennis gemaakt met verschillende mensen binnen de organisatie en kreeg aan het einde van de dag een rondleiding langs woningen van Havensteder. 

Natasja: “Het was een leuke en leerzame dag, goed om medewerkers van corporaties te spreken en te horen wat zij in hun dagelijks werk tegenkomen. Ook interessant om te horen hoe zij tegen Aedes aankijken.”

 

Meegelopen bij Vidomes

Diana de Rijke van Rondom Wonen heeft meegelopen bij het frontoffice van Vidomes. Ze heeft gekeken hoe de meldingen worden verwerkt die via social media binnenkomen, meegeluisterd met de binnenkomende telefoongesprekken en met verschillende medewerkers een praatje gemaakt over verschillende werkzaamheden.

Diana: “Ondanks dat ik zelf veel ervaring heb wat betreft werkzaamheden op een frontoffice was het leerzaam en heb ik goede ideeën opgedaan waar ik zelf of Rondom Wonen iets mee kan.”

Ook Wiebeke Sittrop van Aedes heeft stage gelopen bij Vidomes. Ze is in 3 uur tijd bijgepraat en heeft enkele bezoeken gedaan bij huurders. Ze heeft het dan ook erg naar haar zin gehad.

 

Deelgenomen aan het webinar Creatief Denken

Gwendolyn van Mourik werkt bij Waterweg Wonen en heeft deelgenomen aan het webinar Creatief Denken. Dit vond zij goed en leuk. Een webinar van één uur was fijn om de gedachten te prikkelen. Omdat ze er geen hele of halve dag aan kwijt was, kon ze het webinar goed combineren met andere werkzaamheden.

Gwendolyn: “Voor mijzelf is het achteraf een sessie geweest om over na te denken, maar mijn karakter is wel zo dat ik al snel beren op de weg zie die belemmeren, maar goed dat is ook een kwestie van oefenen.”

Lenard Buteijn van Maas Wonen heeft ook deelgenomen aan dit webinar. Hij vond het inspirerend. Door de kleine groep was een 1 op 1 gesprek mogelijk over BIM-practice. Er zijn nuttige dingen uitgewisseld over het voor hem redelijk onbekend gebied.

 

Verbeterpunten

Naast alle fijne ervaringen hebben wij ook wat verbeterpunten meegekregen. We kunnen het beter doen bij de organisatie. Het inschrijfproces verbeteren en beter communiceren, zoals sneller reageren na aanmelding.Hier gaan wij zeker aan werken, zodat het de volgende keer nog beter gaat. Loop jij dan ook mee bij een andere woningcorporatie, of doe je mee aan een van de andere activiteiten?

Week van de werkstress

Aanstaande 14 t/m 18 november is het de week van de werkstress. Wist je dat stress op de werkvloer beroepsziekte nummer 1 is in Nederland? Ook in onze sector merken we dat er veel wordt gevraagd van onze collega’s. Daarover lees je meer hier.

Werkstress uit zich bijvoorbeeld in overspannenheid en/of een burn-out. Dit willen we graag voorkomen. Deze week is dus de ideale gelegenheid om zelf bewust aan de slag te gaan met werkstress, het voorkomen van stress, stress bij jezelf en anderen herkennen en dit bespreekbaar te maken. We bieden daarom in deze week elke middag minstens 2 inspirerende en ontspannen wandelcoachsessies aan met één van onze ontwikkelcoaches (zie onderstaand schema). Wil jij een keer sparren over je eigen situatie en het plezier van gesprek tijdens een wandeling ervaren? Of wil je misschien weten hoe je stress beter bij jezelf en anderen kunt herkennen? Meld je dan kosteloos aan via contact@corporatiesinbeweging.nl. Mocht er op jouw gekozen dag geen plek meer zijn, dan wordt er uiteraard een andere afspraak met je gemaakt (door de coach die aan jouw corporatie is gekoppeld).

 

Maandag 14 -11 Dinsdag 15-11 Woensdag 16-11 Donderdag 17-11 Vrijdag 18-11
Antoinette

Chantal

 Sander

Marion

Chantal

Daina

Gera

Gera

Tommy

Sander

Daina   Marion    

 

Terugblik deelnemersdag 21 juni

Maand van de Mobiliteit 2022

Leerlijn ‘Meer impact in sociaal wonen’

Summerschool 2022

Corporaties in beweging blog

Workshopalert

Traineeship thuisgeven: doe jij mee?

Op zoek naar een matchmaker!

Corporaties in Beweging is ter uitbreiding van het team op zoek naar een

MATCHMAKER

“Een verbinder die het leuk vindt om de match te maken tussen de corporatie en de professional”

Binnen het regionale samenwerkingsverband “Corporaties in Beweging” willen we medewerkers de kans geven om stage te lopen bij andere corporaties of zelfs een tijdelijke opdracht te doen bij een andere corporatie. Hier gaat de matchmaker aan meehelpen!

Je helpt medewerkers die willen werken aan hun eigen (markt)waarde. Dit kan betekenen dat je helpt bij het opstellen van de CV, samen kijkt naar de mogelijkheden van stage lopen binnen Corporaties in Beweging of een werkervaringsplek/detacheringsopdracht onder de aandacht brengt en daar de juiste persoon bij zoekt.

Jij bent een professional die:

  • werkzaam is op de HR afdeling of misschien het vak wil leren;
  • graag mensen aan elkaar verbindt en een groot netwerk heeft binnen de corporaties;
  • het een uitdaging vindt om samen met je collega matchmaker een mini-uitzendbureau op te zetten binnen 24 organisaties;
  • bereid is gemiddeld een halve dag per week te besteden aan de rol van matchmaker;
  • bereid is in de regio Zuid Holland te reizen;
  • zich wil verbinden aan Corporaties in Beweging, in ieder geval voor 2022 en 2023!

Wat kun je verwachten
Je kunt een kort inwerkprogramma verwachten van de projectleider en de matchmaker. Je krijgt van “Corporaties in Beweging” de gelegenheid om langs te gaan bij collega-corporaties, spreekuren te houden en heel veel mensen te leren kennen.

Je wordt in de gelegenheid gesteld om deze rol in werktijd uit te voeren (max. 4 uur per week). 

Ben jij de matchmaker die wij zoeken?
Solliciteer dan voor maandag 23 mei 2022 via contact@corporatiesinbeweging.nl . We ontvangen graag een actueel CV en een motivatie van je. Meer weten over de functie? Bel dan met Jeff Boiten, op telefoonnummer 06 511 67 491.